Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miejski w Nałęczowie

Szczegóły oferty pracy

Powrót do ofert pracy
JSON XML

Dyrektor

Jednostka ogłaszająca
Nałęczowski Ośrodek Kultury w Nałęczowie Lipowa 6 24-150 Nałęczów 3
Data ogłoszenia
2016-01-20
Termin składania dokumentów
2016-02-15
Wymagania związane ze stanowiskiem

1. Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe w obszarze upowszechniania kultury, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku objętym konkursem, - pełna zdolność do dysponowania środkami publicznymi. 2. Wymagania dodatkowe: - autorska koncepcja funkcjonowania Nałęczowskiego Ośrodka Kultury w Nałęczowie z uwzględnieniem warunków organizacyjno-finansowych.

Zakres obowiązków

3. Zakres zadań na stanowisku kierownika: - kierowanie działalnością i pracą NOK oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz; - organizowanie wielokierunkowej działalności w zakresie upowszechniania kultury; - rozpoznawanie, inicjowanie i zaspakajanie potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych mieszkańców Gminy Nałęczów a także wspieranie lokalnych inicjatyw kulturalnych; - wspieranie działających na terenie Gminy organizacji związanych z kulturą, zespołów artystycznych i prezentacji ich osiągnięć oraz pomoc w wyszukaniu wykwalifikowanej kadry instruktorskiej; - współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi i innymi podmiotami działającymi w sferze oświaty i upowszechniania kultury; - stwarzanie warunków dla rozwoju i pielęgnacji tradycji; -przestrzeganie procedur ustawy o finansach publicznych oraz prawa zamówień publicznych; - nadzór nad gospodarką finansową Nałęczowskiego Ośrodka Kultury, - dbanie o powierzone mienie, - wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników Nałęczowskiego Ośrodka Kultury; - inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie dodatkowych pozabudżetowych środków, w tym środków z funduszy europejskich.

Wymagane dokumenty

4. Wymagane dokumenty: - uzasadnienie przystąpienia do konkursu, - kwestionariusz osobowy wg wzoru dla osób ubiegających się o zatrudnienie, - życiorys /CV/ zawierający informacje o kwalifikacjach i przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej, - kopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - kserokopie poświadczonych za zgodność z oryginałem- przez kandydata- dyplomów oraz innych dokumentów stwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje, - kserokopie świadectw pracy poświadczonych za zgodność z oryginałem- przez kandydata lub innych dokumentów, poświadczających doświadczenie zawodowe oraz umiejętności kierowania zespołem, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw obywatelskich, - oświadczenie o niekaralności, - zaświadczenie o dobrym stanie zdrowia, - koncepcja funkcjonowania Nałęczowskiego Ośrodka Kultury, - inne wg uznania kandydata potwierdzające kompetencje do pełnienia funkcji kierownika.

Miejsce składania dokumentów

5. Miejsce i termin na składanie dokumentów: Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Nałęczowie, ul. Lipowa 3, 24 -150 Nałęczów, w terminie do dnia 15 lutego 2016 r. do godz. 15°° w zamkniętej kopercie, osobiście, do sekretariatu Urzędu Miejskiego w Nałęczowie (pok.13) lub listem przesłanym na adres Urzędu Miejskiego w Nałęczowie – ul. Lipowa 3, 24-150 Nałęczów /decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu/. Na kopercie wymagany jest dopisek o treści:„Konkurs na stanowisko dyrektora Nałęczowskiego Ośrodka Kultury w Nałęczowie” oraz dane adresowe kandydata wraz z informacja o numerze telefonu.

Uwagi

6. Informacje dodatkowe: 1. Zainteresowani udziałem w konkursie mogą zapoznać się z warunkami organizacyjno- finansowymi oraz lokalowymi Nałęczowskiego Ośrodka Kultury po wcześniejszym skontaktowaniu się z zastępcą burmistrza Nałęczowa p. Arturem Rumińskim (telefon: 815014154 wewn. 37). 2. Konkurs będzie przeprowadzony w dwóch etapach: • etap I – ocena złożonych dokumentów pod względem formalnym; • etap II – ocena merytoryczna: * prezentacja koncepcji funkcjonowania Nałęczowskiego Ośrodka Kultury; * rozmowa z kandydatem, w tym pytania członków komisji. 3. Osoby biorące udział w konkursie zostaną poinformowane telefonicznie o wyniku oceny formalnej złożonych dokumentów. Kandydaci, których dokumenty spełniają wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie II etapu konkursu. Nie zgłoszenie się kandydata do II etapu w wyznaczonym terminie jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w konkursie. Dokumenty konkursowe winny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji” - zgodnie ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1182 z późn. zm.). Osobą do kontaktu w sprawie konkursu jest p. Artur Rumiński zastępca burmistrza Nałęczowa, tel. 815014500 wew. 37. Informacja o wynikach konkursu będzie ogłoszona na stronie internetowej BIP. (www.naleczow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Nałęczowie. Organizator konkursu zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym etapie postępowania bez konieczności podawania przyczyn.

Wyniki
Informacja o wynikach naboru
WYNIK NABORU Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy podlegała publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nałęczowie przez okres co najmniej 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku naboru.

Wybrany kandydat
WYNIK NABORU Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko pracy podlegała publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Nałęczowie przez okres co najmniej 3 miesięcy od ogłoszenia wyniku naboru.

Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: Anna Krzesińska
Dodano do BIP dnia 20-01-2016 15:30:49