Urząd Miejski w Nałęczowie

Wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe

Wymagania niezbędne do udziału w naborze: a) posiadanie obywatelstwa polskiego, b) ukończenie 18 roku życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, d) nieposzlakowana opinia, e) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: a) preferowane wyższe wykształcenie o kierunku: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, b) biegła znajomość przepisów prawa pracy i Karty Nauczyciela, c) znajomość zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników, d) znajomość elementów zarządzania zasobami ludzkimi, e) biegła obsługa programów komputerowych (w szczególności pakietu OFFICE) i umiejętność korzystania z Internetu, f) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o ochronie danych osobowych, g) odpowiedzialność, sumienność , komunikatywność, dyskrecja, dokładność, dobra organizacja czasu pracy i przyjazny stosunek do dzieci.

a) sporządzanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, b) prowadzenie akt osobowych pracowników, c) przygotowywanie umów i innych dokumentów kadrowych, d) sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, e) prowadzenie dokumentacji dotyczącej urlopów pracowników i zwolnień lekarskich, f) wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika, g) ustalanie prawa pracowników do dodatku za staż pracy, nagród jubileuszowych, prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, h) sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS i PFRON, i) sporządzanie i wprowadzanie do SIO sprawozdań wymaganych w tym zakresie, j) obsługa elektronicznego portalu sprawozdawczego - GUS, k) bieżące śledzenie przepisów niezbędnych na zajmowanym stanowisku, l) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły związanych ze sprawami kadrowymi.

a) list motywacyjny, b) życiorys (CV) , c) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o pracę, d) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy, e) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności, f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne i toczących się postępowaniach karnych (osoba wybrana w toku postępowania obowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny), g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, h) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, i) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzane danych osobowych dla celów rekrutacji o następującej treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458)".

1/2 etatu

Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Nałęczowie ul. B. Prusa 11 24-150 Nałęczów Dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w sekretariacie szkoły lub przesyłać pocztą na adres: Szkoła Podstawowa im. Stefana Żeromskiego w Nałęczowie ul. B. Prusa 11 24-150 Nałęczów w terminie do dnia 19 sierpnia 2014r. do godz.14.00 (decyduje data wpływu do sekretariatu szkoły) Na kopercie wymagany jest dopisek o treści: „Konkurs na stanowisko referenta do spraw kadrowych” oraz dane adresowe kandydata wraz z numerem telefonu.

Selekcja i wybór kandydata: - wstępna selekcja na podstawie złożonych dokumentów, - rozmowa kwalifikacyjna . Inne informacje: Oferty niekompletne lub niespełniające wymogów oraz przysłane po terminie nie będą brane pod uwagę. W terminie do 21 sierpnia 2014r. kandydaci, których dokumentacja spełnia wymogi formalne, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi ze strony szkoły na zgłoszoną ofertę, a także niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym czasie jest równoznaczne z dyskwalifikacją kandydata. Informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej BIP: www.naleczow.pl , www.naleczow.pl/spnaleczow oraz na tablicy informacyjnej w budynku Szkoły Podstawowej im. Stefana Żeromskiego w Nałęczowie. Osobą do kontaktu w sprawie naboru jest p. Teresa Wójcik, tel. 81 501 46 33. Organizator konkursu zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu na każdym etapie postępowania bez konieczności podawania przyczyn.